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內容行銷企劃

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Job updated about 1 year ago

Job Description


公司簡介

BetweenGos 成立近七年以來,已經協助超過 3,000 位工作者,突破卡關、跨入職涯下一階段,當中包括了年僅 22 歲新鮮人到入行超過 20 年的資深經理人。同時經營 Podcast 「最近工作還好嗎」,時常榮登職涯類節目前三名。

願景|希望協助職場工作者透過「更認識自己」,找到適合自己發光的舞台。

使命|藉由探尋及提供多元且有效的課程、工具、資源,協助大家更了解自己,並做出更適合自己的選擇。

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BetweenGos 企業文化

  1. 重視討論和試錯,不害怕做新的嘗試,在每次實驗中快速學習,並和團隊一起成長,是我們的日常。
  2. 鼓勵聽眾/讀者多元探索,所以希望你也有顆開放包容的心。

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公司基本資訊

工作時間:週一到週五 10:00 – 19:00(彈性上下班時間)

公司地址:台北市信義區基隆路一段178號7樓(近捷運市政府 1 號出口步行 5 分鐘)

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如何應徵

BetweenGos 相當重視每一位求職者的申請,經收件審核後,我們將儘速與合適者聯繫,安排下一階段的面試!

請直接透過「BetweenGos 應徵表單」應徵,我們將以此網址中的申請為主哦,期待和你一起工作:)

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Requirements


我們正在尋找這樣的你

  1. 不只對職涯議題有興趣,更具備好奇心、喜歡探詢多元觀點、相信探索的力量
  2. 具備內容編輯、行銷企劃能力,開展創意的同時也有落地執行力
  3. 擅長梳理脈絡、化繁為簡,找到核心重點

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    你的工作內容

    1. BetweenGos 整體內容企劃與執行,以達行銷目標
    2. IG / FB 社群經營,含規劃、圖文製作、回覆及分析
    3. Podcast 內容規劃、企劃及執行,有基本剪輯能力加分
    4. 採訪文章撰寫,需具備 SEO 觀念
    5. YouTube 頻道內容規劃、企劃及執行
    6. 以使用者為核心,透過數據分析、SEO 研究等方式,提出內容/行銷優化建議

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    Interview process

    履歷篩選的合適者將會收到面試邀請

    • 第一關面試:進行 30 分鐘的線上視訊面試
    • 第二關面試:進行 90 分鐘的實體面試(包含一份面試作業),讓我們更加了解彼此,並進一步討論一起工作的細節

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    BetweenGos 相當重視每一位求職者的申請,經收件審核後,我們將儘速與合適者聯繫,安排下一階段的面試!

    請直接透過「BetweenGos 應徵表單」應徵,我們將以此網址中的申請為主哦,期待和你一起工作:)

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    1
    No requirement for relevant working experience
    30,000 ~ 40,000 TWD / month
    Optional Remote Work
    Personal Invitation Link
    This is your personal referral link for job invitation. You'll receive an email notification when someone applied for the position via your job link.
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    Full-time
    Entry level
    2
    35K ~ 100K TWD / month
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    Part-time
    Internship
    1
    6K ~ 6K TWD / month
    Logo of BetweenGos.

    About us

    BetweenGos 職涯平台

    BetweenGos 致力於職涯發展的多元可能,深耕職場議題 8 年間,開發各式工作坊、線上課程、一對一諮詢等服務和內容,協助職場工作者,找到自己的優勢與方向。如果你也認同我們的理念,歡迎你加入我們,一起放大品牌影響力,幫助更多人!

    公司簡介

    BetweenGos 成立八年以來,已經協助超過 5,000 位工作者,突破卡關、跨入職涯下一階段,當中包括了年僅 22 歲新鮮人到入行超過 20 年的資深經理人。同時經營 Podcast 「最近工作還好嗎」,時常榮登職涯類節目前三名。

    願景|希望協助職場工作者透過「更認識自己」,找到適合自己發光的舞台。

    使命|藉由探尋及提供多元且有效的課程、工具、資源,協助大家更了解自己,並做出更適合自己的選擇。

    企業文化
    1. 重視討論和試錯,不害怕做新的嘗試,在每次實驗中快速學習,並和團隊一起成長,是我們的日常。
    2. 鼓勵聽眾/讀者多元探索,所以希望你也有顆開放包容的心。


    Team

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    COO
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    Co-founder / CEO